济南长途汽车运输有限责任公司
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《长途汽运报》234期
发布者:济南长途汽车运输有限责任公司  发布时间:2012-7-23 8:37:38  阅读:7986次 
4版
未来的济南长运
    新起点,新征程,新长运。在未来的发展中,济南长运公司将:
    ——坚持科学管理、科学决策、科学发展的原则。不断完善公司的法人治理结构、完善公司的发展规划,着力提高公司高层的判断决策能力、中层的协调沟通能力、基层单位的贯彻执行能力,培养一支上下同心协力,共谋发展的管理、经营团队。
    ——坚持发展才是硬道理的经营理念。在保持和发展现有“五大经营平台”的基础上,认真分析、预测市场发展和社会需要,适需调整、扩展企业的经营发展思路和方向,不断提高企业的核心竞争力和经营能力。
    ——坚持以人为本、科学发展的管理手段。积极引进、培养、使用企业发展需要的各类经营、管理和专业技术人才,充分发挥、推广、应用现代化的管理手段,不断提高企业现代化管理水平,为企业发展奠定坚实的基础。
    ——坚持规模经营、效益经营的原则。发挥企业自身优势,持续加大对公司基础设施和生产设施设备的投资、建设和发展;积极推广使用科技含量高、技术进步的生产设施和设备,培养、壮大公司的生产服务能力。
    ——坚持占领市场、扩大规模的经营发展思路。经过努力,使公司在国内、全省形成具有一定的经济规模、经济实力和覆盖一定经营网络,促进企业经济效益和社会效益的持续提高。
 
公司离休老干部辛培兴:在我们长运公司成立50周年之际,我们这些曾经为公司发展改革做出努力的离退休干部,看到了公司50年来几代人的艰苦奋斗、拼搏进取所取得的丰硕成果和巨大成就,感到万分高兴和欣慰。
 
公司离休老干部王焕章:我是1962年公司创立初期就在公司工作的老职工。记得公司成立之初只有土地40余亩,车辆60多部,总资产才300多万元。经过我们长运人拼搏奋斗,公司已发展成涉及6个领域的综合型企业。我衷心祝福长运公司越来越强大,越来越辉煌。
 
一分公司办公室主任张原: 来到一分公司已经六年了,发现自己变化很多。是分公司领导的关心、帮助和支持,让我明确了自己努力的方向;是同事之间和谐的关系,让我每天都能轻松、快乐、充实地工作。在今后的工作中,我将继续发挥自己的潜能,为建百年长运而努力奋斗。
 
一分公司驾驶员张凯:我1992年进厂,从事过修理工作、汽车驾驶工作。如今,货运市场形势严峻,专线运输已是“微利”行业。转变这种形势的唯一解决办法是:广开线路多设点,积少成多才能逐步扭转不利形势,将公司货运事业做大做强。
 
二分公司财务科长魏淑霞:我1982年进厂,一直从事会计工作。作为财务管理人员,我深知财务工作始终贯穿于企业经营活动的每个过程。稳扎稳打、遇到棘手问题积极克服,成为我的工作风格。今后,我要更加细致、踏实地干好工作,当好领导的参谋。
 
二分公司营调科长赵阳:我是2006年进入公司的,通过这几年积累的工作经验,我总结了一点:只要热爱你的岗位,脑子里时刻想着你的工作,你就能够将本职工作做好。我想,我们的企业需要我们每个员工都这样做。那时,我们的企业会朝着更好的方向越走越远,越走越宽。
 
三分公司办公室主任盖雯: 我在公司已经工作24年了,对长运产生了深厚的感情。24年中,公司发展势态良好,经济指数成倍增长;产业结构得到优化,企业抗风险能力持续增强;服务意识不断提高,核心竞争力迅速提升。在公司成立50年之际,我将继续发扬劳模精神,为公司发展做出应有贡献。
 
三分公司营调科长车承进:我在长运公司工作整整10年了,是长运公司给我提供了一片广阔的天空,使我的社会经验、工作经验不断丰富,自身也变得更加成熟。在此公司五十年大庆之际,我将进一步加强自身学习,提高管理水平,爱岗敬业,积极为企业发展出谋献策。
 
四分公司经理石顺家:作为长运历史的见证者,我感到很荣幸。公司无论从发展实力还是企业规模都有了质的飞跃,获得了众多荣誉,受到社会各界的尊重。这些成绩,离不开长运人的辛勤劳动和对工作的热爱。我们是带着一颗感恩的心,投入到工作中,我为我是济南长运人而骄傲。
 
四分公司营调员王付军:光阴荏苒,我与长运一起走过了5个春秋。我先后在四分公司安全科、营调科工作。四分公司给我提供了一个展示人生价值的平台,我对公司充满了感激。在今后的工作中,我要一如既往、脚踏实地发扬长运精神,提升自己各方面能力,做一名优秀的长运人。
 
五分公司经理郭淑林:来到长运公司工作40余年,奉献了我的青春年华,对此我不后悔,很满足,很感恩。长运公司能抓住市场机遇,使公司的收入有巨大的飞跃,这与领导的决策密不可分。希望公司下一步继续大力发展集约化车辆和公交客运,使综合效益得到进一步和谐凸显、强效凸显。
 
五分公司办公室主任李国珍:我1981年参加工作,工作中无论从事哪个工作岗位,都尽心尽力、脚踏实地做到最好。在工作中,我不断学习业务知识,提高个人素养,提升管理水平。希望公司以50周年活动为契机,积极调动员工的主观能动性,让员工更加热爱企业,多为企业做贡献。
 
六分公司办公室主任赵修闻:我2002年进入长运公司,先后从事过仓储管理、办公室职员、业务管理工作。这10年中,我学到了长运人坚守执着、任劳任怨、不计得失的奉献精神;学到了他们不辞辛苦、默默无闻、兢兢业业地实干精神。让我们长运人共同努力,一起谱写“百年长运”新篇章!
 
六分公司办公室管理人员汪振:两年前我加入了长运这个大家庭,对于长运来说我只是一个小孩子。我深深地感觉到这是一个有着光明前景的企业,因为它有远大的目标、卓越的领导、健全的制度、敬业的员工团队。能成为这样企业的一员,我觉得非常荣幸,在这样的大家庭,我一定能够成长更快,收获更多。
 
旅游分公司经理步长利:我参加工作已有34年了,对公司有着深厚的感情,感谢公司给了我一个发展的平台,我也将用辛勤工作和创新的精神来回报公司对我的信任。希望公司下一步快速发展旅游产业,大力引进旅游专业人才,我们旅游分公司也将立足新起点,迈上新征程。
 
旅游分公司办公室主任吕辉:时光飞逝,我已经在长运工作20年了,从原来的广场站售票员、检票员,到现在的旅游分公司办公室主任,我感觉身上的担子更重了,赋予的责任更大了。在公司50周年之际,我会继续发扬成绩,创新工作,力争取得更加优异的业绩。
 
班车公司经理辛宪利:我出生于长运世家,在公司工作已经27年。班车公司在领导和同志们的帮助下,运转基本平稳。年轻人是公司发展的宝贵财富,为了企业的明天,我们应给年轻人创造一个发展的空间,教会他们不仅要有吃苦耐劳的精神,更要有大胆泼辣、敢于创新的精神。
 
班车公司经理助理樊祥贺:我与长运一起走过2000多个日日夜夜。特别是2008年后,我看着班车公司每天的成长,心里感到无比愉悦,庆幸我选择了长运公司。我希望能在长运公司有一个更好的发展。我将和长运公司一起成长,共同创造属于我们的辉煌。
 
济阳分公司安机科管理人员  齐轲:我来公司两年了,已从那个刚刚走出校门的愣头青,成为了一名安全员。我收获甚丰:学会了认真工作;学会了承担责任;学会了社会交际;学会了秉公办事;学会了业务知识。因此,我也要将青春奉献给长运,让它更加繁荣昌盛。
 
广场汽车站检票班长李怀香:我1980年参加工作,在这期间我深刻体会到作为一名服务人员一定要做到细心、耐心、热心、诚心、真心的去为旅客服务。随着市场的竞争越来越激烈,希望公司不断加强管理,提高服务质量。只有这样才能让我们的上座率稳步提高。
 
广场汽车站服务班班长赵鑫:服务班是车站的窗口,地位不同一般。如何提高服务班的管理和服务水平,是一个值得深思的问题。我认为应从创新服务入手,转变班组成员思想观念,强化责任意识,实现班组管理的科学性,进而推动班组各项工作再上一个新台阶。
 
广场汽车站检票班长金鑫:我2000年进入长运公司,经历了公司发展的风风雨雨,是公司塑造了我,特别是老员工那种面对困难、迎难而上的精神深深打动了我,使我逐渐成长、成熟起来:面对旅客时,学会了体谅、包容与换位思考。是长运公司让我有勇气面对任何困难。
 
旅游站党支部副书记张军:1975年我成为长运公司的一员,几十年来,公司虽然经历过太多的历史变革、太多的风雨坎坷,但是我始终没有削减与公司干部员工同舟共济、发奋图强、豪迈向前的锐气。做为长运人,我愿与长运共同成长,愿与长运共创辉煌。
 
客运中心站副站长杨丽:我1992年进入公司,长运公司由经营城市周边短途运输,发展到今天覆盖到全国重要城市的长途线路班车运输,令人关注。但随着种种挑战的到来,企业需要具有自己的企业文化,并将其融入到旅客、驾驶员中,让企业文化变成一种势不可挡的生产力。
 
客运中心站值班站长王倩:我于2001年进入公司,刚参加工作时,不知道自己的定位,后来是老员工饱满的工作精神打动了我。现在作为一名刚走上管理岗位的新人,我深刻体会到管理者的艰辛,不但需要过硬的业务知识,还要具有一颗能办事、敢办事、能成事、敢担当、不怕苦的恒心。
 
客运中心站托运部行包员张培跃:我是1990年来到公司的,去过很多部门,从事过很多岗位,无论干什么工作,我都能认真努力的干好。我认为建立有效的激励措施,不仅是用高薪留住人才,更是以精神的激励、成就感、认同感留住人才。愿长运公司激流勇进,蓬勃发展,日盛一日。
 
旅游汽车站财务科长王光虹:作为一名30年工龄的职工,我忘不了领导班子与职工团结一致艰苦创业的日子。是他们克服了一个个困难,成就了公司今天的平稳发展。随着市场的不断发展,危机仍然存在,我们应有5年、10年、20年、50年的长远规划,使我们的长运更加辉煌。
 
旅游汽车站营调科长左晓: 作为长运的第三代人,我目睹了公司的巨大变化,从车间、车站、办公环境不断优美,到职工福利待遇逐年提高,到生产经营的多元化,都体现了与时俱进的风貌,令人欣慰。祝愿公司万里风如许、一翅震青天。
 
泺口站站长王大伟:我进入长运已经40年了,长运“吃苦耐劳、不怕风雨、相互支持、积极主动、友好相处、求同存异”的团队精神伴我和企业成长。这样的团队使我坚信公司一定能够战胜所有困难,也相信公司会将这种精神继续发扬光大,推动企业迈向新曙光。
 
泺口站值班站长李芬:我由衷地感到骄傲,通过六年多的磨练,我已从一个对业务知识一窍不通的毛头学生成长为能基本独当一面的管理人员。我愿在自己的工作岗位上,努力学习、不断进步、勇往直前,与企业共成长、共奋进。让我们共同陪伴企业走向更辉煌的明天。
 
济阳站副站长肖长庆:小时候就对车站有了美好的憧憬与渴望;长大后,当我真正踏入这个大家庭后,发现每一个故事背后都有长运人的辛勤付出。二十余年的从业经历告诉我,长运是一个值得托付,值得为之奋斗一生的企业。我们有理由相信,下一个50年公司会更加辉煌。
 
济阳站修理车间主任刘文平:我一直从事汽车修理工作,现任济阳站修理车间主任。工作这几年,我总结出一点:只要肯踏踏实实,忠于企业,用心去工作,做事无愧于心,企业就会为你提供充分的空间、良好的平台,同时也会给予应有的回报。
 
济阳站售票员王静静:虽然在长运工作只有五年时间,但作为一名一线站务人员,公司给予了我充足的氧分,让我在领导同事们的关照下,心智不断成熟,得到了成长,学会了面对,学会了感恩。在这里,感谢公司对我的培养,我愿与公司一起乘风破浪,迎接新挑战,创造新明天。
 
汽车修理厂整形车间主任李庆华:我参加工作已经有30多年了,亲眼目睹了长运公司的发展历程:经历了计划经济、客货转型、双控双管、市场经济、股份改制、快速发展多个时期。每个时期都展现着长运人不怕吃苦、艰苦奋斗的精神,正是这种精神才让公司得到了发展壮大。
 
汽车修理厂三包站维修一班班长尹立刚:在公司成立50周年之际,我将把过去的成绩作为新的工作起点。我将以更高的标准要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,以全身心地忘我工作,来回报领导和同事们的鼓励和期望。
 
大金(特货)公司副经理王玉国:我1980年参加工作,从一个未成年的小伙子成为子公司的一个基层单位负责人;从一名共青团员成为一名共产党员,是公司给予了我成长和施展的平台。希望公司今后进一步加强企业文化宣传,让职工在工作中更有凝聚力。愿长运每个职工都感到自己存在和行动的价值,能够无怨无悔地奉献青春。
 
大金(特货)公司仓储部主管 刘子健:工作中,我感觉心情舒畅,干劲无限,主要原因就是公司管理的人性化。它为每个人建立了发展平台,人尽所能,物尽所用。作为公司的一员,我一定在公司给予的平台上,加强学习,努力工作,奉献青春。愿企业发展涛声催人急,长运正是腾飞时。
 
广告公司财务科长胡静:我是一名与长运同龄的老员工,我的家人都是咱长运公司的人。32年来,我一直以“踏踏实实做人、认认真真做事”为人生信条,从公司材料科到装饰公司再到现在的广告公司,都留下了我辛勤工作的身影。在长运五十华诞之际,我祝福长运明天更加美好,每一个长运人生活都能幸福安康。
 
旅游集散中心财务科长黄留喜:我在公司有5个年头了,从广场站摸爬滚打、各岗位轮流实习的经历,既丰富了我的工作经验,也为以后的工作打下了坚实的基础。我现任集散中心主管会计,公司给我创造了发展平台,我也会用自己扎扎实实、兢兢业业的工作状态来回报公司,为创百年企业贡献自己的力量。
 
旅游集散中心散客部经理李金珊:工作10多年来,我在公司多个岗位留下了足迹,公司促我成长。公司成立五十周年,对我而言,意味着新起点的开始,意味着攀登另一个新台阶的开始。我们要用现代企业经营理念来武装头脑,履行职责,提高自身素质。相信企业一定会创造一个更加美好的未来。
 
济阳舜达公司副经理张宝军:在长运这个大家庭中,我受到了真实的教育和锻炼,尤其是公司这些年来的发展,让我对这个企业更加信任,并充满期待。在济阳,城市公共交通业尚处于起步阶段,我们要在扎实做好基础管理、服务工作的同时,进一步实施品牌发展战略,努力把舜达公交打造成济阳的新名片、长运的新亮点。
 
物业公司办公室主任于国辉:我于1978年进入公司,从基建科到物业公司,主要从事房地产和办公室的管理工作。在工作中,我积极进取,努力学习专业知识。为了提高工作效率,处理好突发事件,我能依据实际情况的需要,修改和完善工作计划。公司成立50年之际,我祝福公司立足新的起点,迈上新的征程。
 
物业公司基建办主任张金铭:我进入公司已有30年了:1992年开始从事基建工作,经历了旅游汽车站、广场汽车站、中心站、单位宿舍楼的改建和济阳汽车总站迁建等,见证了企业的发展历程。我衷心祝愿公司有一个更加美好的未来,也希望公司借50周年大庆之际,加强员工教育,增强企业的凝集力,调动员工的积极性,推动企业进一步发展。
 
物业公司招待所办公室主任李霞:1996年我进入长运公司,并从一个不成熟的年轻人成长为一个思想进步的职业人。在这里,无论是领导还是同事,都对工作无比热忱,对企业“不抛弃,不放弃”。这种精神深深感染了我,使我逐渐加入到这个集体中。今后,我要努力工作,使我们招待所的工作再上一个新台阶。
 
山东济齐公交公司总经理杨志强:屈指算来,我已到长运29年。29年中我由一名普通员工成长为管理者。希望公司在日渐激烈的市场竞争中,大力发展跨郊公交,以提高抗风险能力;利用有利硬件资源,创办各种产业;多渠道、多层次加快建设年轻干部队伍。祝愿公司越来越昌盛,我也将竭尽全力开拓济齐公交事业。
 
保险代理公司管理人员许萃:参加工作十年来,在公司领导的鼓励指导、同事们的帮助下,我光荣的加入中国共产党,工作中也取得了一定的成绩。我明白:其实每一位员工在自己的岗位上,只要勤奋、进取、拼搏就能发挥好自己的潜力。作为年轻人,我愿为企业发出我的光和热。
 
锦湖公司办公室管理人员李晶:作为公司的一名普通员工,我见证了公司这些年来的发展和成就。我更希望在以后的工作中,进一步本着“为乘客着想,拥有超前意识”等理念,立足本职,讲团结,论贡献,服好务,为企业尽微薄之力。祝公司有更美好的发展,职工也过上更幸福的生活。
 
法律事务处处长肖军:在长运公司50周年到来之际,回顾37年所走过的路程,我感慨万千。我在公司从事过装卸工、修理工、安全员等岗位,现在是法律事务的管理人员。我的发展离不开公司这片沃土。今后,我们法律事务处会积极做好普法教育工作,极力为公司挽回有关损失,为公司的再创辉煌保驾护航。
 
客运处副处长王建军:我伴公司成长37年,经历了公司的起伏:从按部就班的国有制生产到优化组合、“双控双管”、承包经营等模式;客运车辆从20多部发展到今天的730多部;客运收入从151.4万元发展到今天的1977.94万元。自己也从一个不谙世事的学生,成长为客运管理干部。我最大的收获就是成熟和自信。
 
企管信息处主任科员刘宗斌:我1997年参加工作,正值厂庆35周年。在那此后15年中,公司发展较快,我们的工资已经翻了好几倍。我要更加珍惜今天,把握明天,把工作做得更好:进一步加强网上售票业务的开发力度,重点加强信息化工作,使企业管理逐渐达到标准化、规范化、科学化。
 
长运赞美诗
□     吴芳芳  张永东
    有人说:岁月如歌!
    有人说:人生似河!
    五十年,长运如一首歌,豪迈嘹亮,纵情欢乐;
    五十年,长运似一条河,奔流不息,星光闪烁。
 
    日新月异的长运啊!你可曾记得,
    1962年8月1日,“济南市第二运输公司”正式成立了!
    四季如春的冬青树啊!你可曾记得,
    车轮滚滚,马达轰鸣,让671名创业者露出了甜美的酒窝!
 
    回首长运发展的足迹,创业、奋进、拼搏、开拓,历历在目,振奋人心,
    从却贝尔、依发、解放货车,到依维柯、依卡露斯、凯斯鲍尔豪华客车,
    从最初68部客货车、293万元固定资产,到如今近800部客货车、5.4亿资产总额,
    实现的是数量和质量的跨越,追求的是效率与效益的完美结合。
 
    从吨公里过万,到工业产值过亿、车站收入突破2.7亿,
    从单一的货运为主,到货运转客运,形成以客运为主的骨干企业;
    从9人的客运组,到8个客运分公司、5个汽车站,“双控双管”领跑全国;
    我们创出了山东发展公路客运的多项第一。
 
    五十年,长运客运线路遍布全省,辐射全国20多个省市自治区,远到三亚、佳木斯、乌鲁木齐;
    五十年,长运汽车站日益扩大,设施一流,建筑面积达两万五千多平方米。
    五十年,长运成立了中韩合资企业,旅游客运、保险代理、汽车销售、交通班车、城市公交,发展前景更为广阔,
    五十年,长运货运历经磨难,开发了物流、仓储、危险品运输,在市场上占据了重要一席。
 
    五十年,长运汽车修理不断壮大,济南大客车维修中心的美名已经叫响;
    五十年,长运多元化经营的全方位发展,为创百年企业奠定了基础、孕育了无穷的力量;
    “三整顿、一加强”、改变环境面貌年、企业文化建设年、改革发展年、管理效益年,长运年年都有新主题;
    紧扣时代脉搏,两次更名两次改制,让长运插上了腾飞的翅膀。
 
    五十年,长运从小到大、从弱到强,从蹒跚起步到跻身中国道路运输百强!
    五十年,长运打造了一支强劲的干部员工团队,他们是企业发展的动力,是长运走向辉煌的脊梁!
    五十年,长运孕育了“服务求实、拼搏开拓、齐心协力、争创一流”的企业精神。
    五十年,长运与时俱进,不断创新,谱写了一曲自立自强、众志成城的华丽乐章。
 
    五十年,长运书写了一部部创业的传奇!
    五十年,长运唱响了一首首美丽的赞歌!
    五十年,长运汇聚了许多感动!     
    五十年,长运结出了累累硕果!    
 
    这一部部传奇,构画了刘鸣显、刘曰鑫、宋学志、孙明明、高旭盛、潘锡民几代长运领导人运筹帷幄、决胜千里的不凡魄力!
    这一首首赞歌,唱出了部敬富、李金玉、杨丽、石顺家、李建钢、赵华等众多长运员工默默耕耘、无私奉献的工作真谛!
    这份感动,凝聚着几代员工的心血,让长运站稳市场,赢得客户和社会的褒奖!
    这些硕果,包含着长运公司可持续发展的无数辉煌之作!
 
    啊,长运啊!“中国道路运输百强企业”的桂冠  诠释着永不停歇的步伐;
    “劳动关系和谐企业”的荣誉体现着以人为本,共建共享;
    “艰苦创业”的作风传承者长运人的良好形象;
    “忠诚责任”的团队凝聚着长运人的力量。
 
    大手笔书写大文章,大步伐推进大发展,
    大智慧描绘出长运“十二五”新思路、新目标。
    我们遥望,长运的未来必将更加灿烂,
    我们畅想,勤劳务实的长运人必将屹立于强手如林的东方!
 
    啊,长运!五十年的创业,我们自豪!
    啊,长运!五十年的辉煌,我们荣耀!
    我们坚信,长运员工必将奏出辉煌的希望交响,
    我们祝愿,长运的明天更加美好!永远灿烂、辉煌!
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