|
2版
挖掘潜在需求 创建合作关系
公司货运单位迎难而上闯市场
本报讯（通讯员 王座山）今年以来，公司货运干部职工团结一心、奋勇拼搏，积极应对运价持续低迷、“营改增”实施等因素的影响，货运收入完成进度计划的107.8%，比去年同期提高了11%。其中场站仓储收入比去年同期提高17%。
公司货运单位今年紧密结合市场形势，利用多种方式闯市场。一是加大了对场站仓库的招商和服务管理。大金物流对仓库及其它基础设施进行了完善，在对仓库招商中，成功引进了一家家具销售代理客户。此外，还根据客户需求，利用自有资金对办公楼的30间营业用房进行改造，对停车场进行了重新规划和整理，进一步改善了场站经营环境，场站仓储收入比去年同期提高了7%。六分公司主动协助仓储业户办理营业执照年检，并及时维修仓库设施，新增和调整10家业户，目前实现仓库出租率100%。一分公司充分提高新建仓库和北院仓库的利用率，仓储收入同比提高56.3%。公司货运经营结构进一步优化。二是继续做大货源代理业务。六分公司巩固了与济锅集团等大企业的合作关系，货代收入同比提高11.2%。大金物流也在挖掘客户的潜在需求上下功夫，不断调整和拓宽服务空间，充分利用盖家沟、齐河、黄台等营业网点的社会运力和资源，先后与3家新的客户达成合作协议，货代收入同比增长4.8%。三是强化基础管理。六分公司进一步完善了《驾驶员考核兑现管理办法》，使车辆收入、效益与驾驶员收入密切挂钩。大金物流重新制定了年度《岗位工资实施办法》和《基础管理体系考核办法》，充分体现了多劳多得、奖优罚劣的考核原则，取得了明显成效。
广场站开通无线局域网
近日，广场站进一步完善服务，在车站一楼候车大厅开通了无线wifi。信号能覆盖一楼、二楼候车大厅达1800平方米的区域，旅客可以免费上网，购买车票。此外，车站还将印有网上购票的二维码张贴在候车大厅显著位置，旅客只需轻轻一扫，就可以直接进入车站官网购买车票，提升了售票工作效率。
（通讯员 申灿/摄影报道）
济阳站提升消防应急力
11月10日，济阳站开展了消防培训演练活动，共有26名站务员参加，并聘请消防队的官兵进行现场指导。培训演练的内容为：消防安全知识讲座、灭火器使用方法、现场灭火演习等。活动既增强了广大职工的消防安全意识，又提高了其消防安全操作技能及整体抵抗火灾、险情的能力，取得了良好的效果。
（通讯员 马静/摄影报道）
当好车辆的“保健医生”
——公司修理厂安全例检站工作近览
□ 本报记者 刘宗斌
公司修理厂安全例检站自2013年8月1日正式投入运行已有三个多月，总体进展情况如何？本报记者带着疑问来到公司修理厂，采访了汽车修理厂厂长李长荣等相关人员。
【一线见闻】
11月15日上午8点半，记者在修理厂安全例检站看到，一辆辆客车整齐有序地进进出出，工作人员正紧张地对车辆的刹车、转向、轮胎、灯光等项目进行仔细检查。李长荣厂长说，例检站是公司严格按照交通部《汽车客运站营运客车安全例行检查及出站检查工作规范》等要求建设的。
“自今年初，公司就开展了对例检站的土建施工、人员选聘、培训及例检信息化系统的选型等进行调查研究。整个例检站占地面积约400平方米，由两条检测线组成，可同时进行4台车辆的例检，检测线的结构尺寸符合交通部的统一标准，检测线内安装了照明、安全电源、灭火器等设备。”
修理厂厂长助理时庆阳说，修理厂安全例检站投入的设施先进，配备了一套“营运客车安全例行检查信息化管理系统”，硬件系统由服务器、客户端、无线网络、PDA终端、触摸屏等设备组成。系统能严格按照流程与作业规范操作，还实现了例检系统与车站报班系统的实时联网，能有效防止例检不合格车辆投入营运，并对客车二级维护与年检等工作也起到了很好的监督作用。修理厂还投资2万余元购置办公设施、工具、工装及防护用品，并在检测线内设有醒目的《例检操作工艺流程》、安全警示、限速标志等标识。为满足车辆营运要求，检测线实行两班倒，得到了驾驶员的积极支持和配合，并公布了一部服务电话和一部监督电话。
李长荣厂长坦言，例检站的工作质量靠硬件设施，但最根本的还是靠严格管理和服务技术。为给例检站的安全例检提供可靠的技术人才保障，修理厂专门选聘了7名年轻技术人员，配备7名有着丰富经验的修理技术人员。公司相关处室和厂分管领导已对全所员工进行了5次理论、业务知识的岗前培训和3次业务考试。培训内容突出了检查项目、方法和要求，以及信息系统的科学运用等。10月，修理厂又从中选派3名年轻员工到车间进行轮岗作业，以确保安检质量。此外，修理厂严格落实公司《进一步加强营运客车安全例行检查的实施意见》等制度，对公司班车客运、包车客运及城际公交车辆的安全例检做出了具体规定，以提升车辆技术状况，有效防范营运客车发生机械事故。同时，建立了《安全例检人员工资标准及考核兑现办法》、《岗位责任制》等规章制度，例检人员的工作过程有实时的视频监控录像，杜绝例检不空项、服务不到位等情况的发生。截至目前，修理厂安全例检站已检测公司营运客车2万多车次，车辆例检合格率达到99%，对检查不合格的车辆及时督促进行了整改。
【采访手记】
安全大如天。营运客车的例检是直接关乎旅客安危以及企业影响的重要一环。修理厂从不断强化例检站的一项项工作、一个个员工综合素质建设入手，恪守着“安全第一，预防为主”的方针，时时当好车辆的“保健医生”。谁说承载着万千旅客生命安全的客车例检工作不能带来效益和幸福呢？
改进作风建设 共享发展成果
——公司党的群众路线教育实践活动大家谈（下）
公司总经理助理董常国：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。要保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民群众同呼吸共命运；要树立密切联系群众的观念，立足本职，踏实工作。
公司总经理助理包信诚：“纸上谈兵”是解决不了群众的问题的。开展群众路线教育实践活动，要给群众出主意，想办法，更要下大力气帮群众解决“燃眉”之急；既要动口，更要动手，以实干取信于民。群众的心也是肉长的，你对群众好，群众最懂得知遇之恩、知恩图报。
公司总经理助理李明：群众的事，事事牵动人心，件件都是大事。如果群众问题得不到及时有效地解决，就会牵动他们的情绪，影响他们的工作和生活。这就要求我们要认真倾听群众的意见，广泛开展调查研究，针对群众提出问题的主要症结，采取相应的措施，这样我们就会赢得群众的支持和信任。
公司总经理助理张纪军：维护群众利益是构建和谐党群关系的关键，只有给群众办实事，老百姓的生活得到改善，群众才会支持党、拥护党。我们要用实际行动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。只要坚持正确的群众观，始终和人民群众保持血肉相连，我们就能克服一切困难，走向辉煌。
公司总经理助理杨惠峰：作为共产党员，特别是党员领导干部，必须带头保持和发扬求真务实精神，扑下身子、真抓实干，并通过有力的示范引领，把群众动员起来、团结起来，推动各项目标任务得到落实和完成。我要进一步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，为公司的振兴、发展多作贡献。
公司总经理助理刘得利：要做到工作重心往下移，经常深入基层单位，虚心听取干部职工的意见；要广泛开展调查研究，掌握基层单位的生产经营情况，了解它们遇到的问题和困难，帮助它们寻找解决问题的方法和路径；要真正做到想群众之所想，急群众之所急，想法设法为他们服好务。
泺口站副站长崔亚超：我们要始终坚持以人为本、接地气、通民情的工作方针，积极开展各项运输服务活动。比如：为方便南方业户孩子们回家上学，我站推出了优先购票、行李免费托运、票价九折等优惠活动；在中秋节来临之际，还推出了针对无法回家过节的客户免费托运亲情月饼活动，就广受旅客赞扬。
二分公司副经理赵阳：客运行业作为高危行业，安全责任高于一切，安全意识决定员工的安全行为。安全的最大受益者就是我们自己，安全是为了我们身边的人，为了我们最亲的人，为了我们每一个人。我们要做的就是遵章守纪，按规矩办事，严格执行规章制度。
四分公司营调科科长赵诗军：我要更加严格要求自己，努力做到：团结同事，做好分公司的营调工作；继续深入一线，与广大驾乘人员打成一片，了解车辆的实际经营情况；一切从实际出发，为公司发展出谋划策。
机关主任科员刘宗斌：要把工作做在前面，掌握工作的主动权；要更加珍惜现在的岗位，弘扬主人翁精神，发挥主观能动性，脚踏实地干好本职工作；要一心一意地为企业着想，为基层、处室服好务。
大金物流仓储部主管刘子健：首先要从自己部门和岗位上进行改变，提高仓储经营水平，其次需要我们加强服务意识，提高服务水平。虚心听取客户的建议和问题，改进服务方式，增强服务的主动性，成为我们又一项工作重点。
广场站站务员傅梅：始终摆正以旅客为主体的地位，把旅客视为亲人，把旅客当作主人。只有把旅客、车站放在心中最高位置，把智慧的增长和本领的增强深深扎根于我们日常的工作创造性实践之中，才能更好地改进自己、提升自己，从而更好地为旅客、车站以至社会服务。
六分公司会计任洪涛：作为年轻党员，我要保持党的先进性，脚踏实地多干工作，多向老同志请教，努力提高自己的业务能力和理论水平，真正做到把岗位当作展现自己价值的平台，并虚心接受大家的批评和意见，积极改正自己的缺点和不足。
|
