为了帮助公司新入职大学生了解公司、融入公司，增加对企业的认同感和归属感，营造良好的工作和生活氛围，12月13日，公司召开新入职大学生代表座谈会。公司党委副书记、总经理艾华明、总经理助理樊祥贺、人力资源处处长赵修闻、工会副主席朱湘雯以及来自四个基层单位的8名大学生代表参加会议，赵修闻主持会议。

       座谈会上，首先赵修闻处长通过PPT展示、观看公司宣传视频，介绍了公司发展史、企业荣誉、企业文化、企业业务板块、未来发展等，让大学生对企业的概况有了深入清晰的了解。之后，新入职大学生纷纷结合自身工作经历，畅谈工作期间的心得体会，积极发表自己的意见和建议。会议中，樊总从理清关系、完善自我、干好工作三个方面对入会大学生提出要求和希望。

       艾总也分享了自己的工作经历和经验。他强调，要尽快熟悉适应当前本职工作要求，工作中要脚踏实地，敢于奉献，同时做好交流和沟通，提高社交能力，充分做好担重任、挑大梁的准备。

     会后，樊总带领大学生们一同参观了公交枢纽站和长运修理厂，车站和修理厂相关领导对本单位情况进行了简要介绍。

       与会大学生表示，通过此次座谈会，更加坚定了对公司未来发展的信心，在今后工作中，将大力弘扬“务实求真，拼搏开拓，营造品牌，追求卓越”的企业精神，为公司高质量发展作出新的更大的贡献。

       本次座谈会有力促进了公司和新入职员工的交流，下一步，公司将持续加大青年人才引进工作力度，为青年员工成长成才提供良好条件、营造浓厚氛围，为公司不断发展提供坚实的人才保障。